党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求。近年来，校长办公室党支部在学校党委和机关党委领导下，以全面提升组织力为主线，以 “校长办公室党建能力提升计划”为重点，推进党建工作与业务工作双向互动、同频共振。
信念领航、先锋同行，提升理论教育影响力。一是强化理论武装。通过“同步收看及时学、专家指导引领学、撰写心得深入学、结合实践融入学”的“四部曲”，全力推进党的十九大精神在支部落实落地。召开“喜迎十九大”“贯彻十九大”等专题组织生活会，撰写学习体会50余篇，实现党员全覆盖。二是强化支部共建。制定“支部结对共建、党员先锋同行”主题活动实施方案。与金融学院教工第三党支部、法学院学生党支部开展结对共建，在活动组织、特色融合、机制建设等方面进行深入探索。三是强化主题教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真制定学习计划，严格落实“三会一课”制度。通过开展特色主题党日活动、警示教育、主题调研等方式，丰富拓展学习载体，提升学习教育实效性。
思政筑魂、德厚载物，提升管理育人感染力。一是创新典礼育人。在牵头举行的开学典礼、毕业典礼等融入“家国情怀”主题教育，按照“思政引领、文化传承、全员育人、寓教于情”的理念，注重将最西财、最鲜活的文化场景和文化元素融入其中，升华爱国爱校信念，打造一堂堂难忘的思政课。二是弘扬大师文化。支部党员、我校名誉校长刘诗白教授兴学育人70余载，为后生晚辈树立了光辉的榜样，充分彰显了一名共产党员的先锋模范作用。去年，刘诗白教授喜获“第六届吴玉章人文社会科学终身成就奖”，并将所获奖金100万元捐赠给学校。党支部在党建工作中，注重明师德、扬师风、铸师魂，引导和教育青年党员传承和弘扬西财大师的崇高信念、精神境界、治学品格。三是转变工作作风。支部始终围绕推动学校党委重大决策部署落实落地，秉承优良传统，提升管理服务效能，改进工作作风，以自律之心对待每件工作，以尚美之心善待每一个人，进一步彰显管理育人示范作用。
法治护航、突出特色，提升法治文化辐射力。一是融入主题宣传。以国家宪法日、全国两会宪法修正案等为契机，支部组织开展宪法宣传教育主题活动，弘扬宪法精神，维护宪法权威，引导师生员工遵法学法守法用法，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好校园法治环境，促进全面依法治校。二是融入特色品牌。支部深入推进“苏菲法务管家”法治文化项目建设，开展“法治PPT大赛”等特色法治文化活动，彰显西财法治文化特色。持续开展《西南财经大学章程》主题宣传教育，实现全覆盖。三是融入日常管理。在校领导接待日、信访、信息公开等工作中，支部党员优化服务流程，融入法治思维，积极听取师生意见，主动化解各类问题，强化人文关怀鲜亮底色。
家国在心，扶贫惠民，提升精准扶贫担当力。一是精准推进促帮扶。支部党员多次赴学校定点帮扶地区进村入户、访贫问苦，开展座谈交流，调研产业发展，对接帮扶项目，彰显推进脱贫攻坚的坚定决心。支部党员赴西藏大学、福贡县等地挂职锻炼，为当地建设发展建言献策、贡献力量。二是党建创新促帮扶。以“扶贫惠民、责任如山”为主题，拟定党支部与学校对口帮扶地区党支部结对共建方案，探索以党建促扶贫的创新思路和长效机制。三是优质管理促帮扶。在学校定点帮扶地区干部到办公室挂职过程中，落实支部党员一对一帮扶机制，使挂职干部能够直接参与学校法律事务等日常管理工作，以优质管理服务文化促进对口帮扶地区人才建设。（校长办公室）
